Paket Liburan Bali

Sewa Mobil -Driver -Tour di Bali

Promo Liburan ke Bali

Pohon Apel dan Anak Laki-laki

Suatu ketika, hiduplah sebatang pohon apel besar dan anak lelaki yg senang bermain-main di bawah pohon apel itu setiap hari. Ia senang memanjatnya hingga ke pucuk pohon, memakan buahnya, tidur-tiduran di keteduhan rindang daun-daunnya. Anak lelaki itu sangat mencintai pohon apel itu. Demikian pula pohon apel sangat mencintai anak kecil itu. Waktu terus berlalu. Anak lelaki itu kini telah tumbuh besar dan tidak lg bermain-main dengan pohon apel itu setiap harinya. Suatu hari ia mendatangi pohon apel. Wajahnya tampak sedih. "Ayo ke sini bermain-main lg denganku," pinta pohon apel itu. "Aku bkn anak kecil yg bermain-main dengan pohon lg," jawab anak lelaki itu."Aku ingin sekali memiliki mainan, tapi aku tak punya uang utk membelinya." Pohon apel itu menyahut, "Duh, maaf aku pun tak punya uang... tetapi kau boleh mengambil semua buah apelku dan menjualnya. Kau bisa mendapatkan uang utk membeli mainan kegemaranmu." Anak lelaki itu sangat senang. Ia lalu memetik semua
buah apel yg ada di pohon dan pergi dengan penuh suka cita. Namun, setelah 0itu anak lelaki tak pernah datang lg. Pohon apel itu kembali sedih.

Suatu hari anak lelaki itu datang lg. Pohon apel sangat senang melihatnya datang. "Ayo bermain-main denganku lg," kata pohon apel. "Aku tak punya waktu," jawab anak lelaki itu. "Aku hrs bekerja utk keluargaku. Kami membutuhkan rumah utk tempat tinggal.Maukah kau menolongku?" Duh, maaf aku pun tak memiliki rumah. Tapi kau boleh
menebang semua dahan rantingku utk membangun rumahmu," kata pohon apel.
Kemudian anak lelaki itu menebang semua dahan dan ranting pohon apel itu dan pergi dengan gembira.Pohon apel itu jg merasa bahagia melihat anak lelaki itu senang, tapi anak lelaki itu tak pernah kembali lg. Pohon apel itu merasa kesepian dan sedih.

Pada suatu musim panas, anak lelaki itu datang lg. Pohon apel merasa sangat bersuka cita menyambutnya."Ayo bermain-main lg denganku," kata pohon apel."Aku sedih," kata anak lelaki itu."Aku sudah tua dan ingin hidup tenang. Aku ingin pergi berlibur dan
berlayar. Maukah kau memberi aku sebuah kapal utk pesiar?" "Duh, maaf aku tak punya kapal, tapi kau boleh memotong batang tubuhku dan menggunakannya utk membuat kapal yg
kau mau. Pergilah berlayar dan bersenang-senanglah." Kemudian, anak lelaki itu memotong batang pohon apel itu dan membuat kapal yg diidamkannya. Ia lalu pergi berlayar dan tak pernah lg dating menemui pohon apel itu.

Akhirnya, anak lelaki itu datang lg setelah bertahun-tahun kemudian. "Maaf anakku," kata pohon apel itu. "Aku sudah tak memiliki buah apel lg utkmu." "Tak apa. Aku pun sudah tak memiliki gigi utk mengigit buah apelmu," jawab anak lelaki itu. "Aku jg tak memiliki batang dan dahan yg bisa kau panjat," kata pohon apel."Sekarang, aku sudah terlalu tua untuk itu," jawab anak lelaki itu."Aku benar-benar tak memiliki apa-apa lg yg bisa aku berikan padamu. Yg tersisa hanyalah akar-akarku yg sudah tua dan
sekarat ini," kata pohon apel itu sambil menitikkan air mata.

"Aku tak memerlukan apa-apa lg sekarang," kata anak lelaki. "Aku hanya membutuhkan tempat utk beristirahat. Aku sangat lelah setelah sekian lama meninggalkanmu." "Oooh,
bagus sekali. Tahukah kau, akar-akar pohon tua adalah tempat terbaik utk berbaring dan beristirahat. Mari,marilah berbaring di pelukan akarhttp://www.blogger.com/img/gl.photo.gif
Tambahkan Gambar- akarku dan beristirahatlah dengan tenang." Anak lelaki itu berbaring dipelukan akar-akar pohon. Pohon apel
itu sangat gembira dan tersenyum sambil meneteskan air matanya.

Pohon apel itu adalah orang tua kita.Ketika kita muda, kita senang bermain-main dengan ayah dan ibu kita. Ketika kita tumbuh besar, kita meninggalkan mereka, dan hanya datang ketika kita memerlukan sesuatu atau dalam kesulitan. Tak peduli apa pun,
orang tua kita akan selalu ada di sana utk memberikan apa yg bisa mereka berikan utk membuat kita bahagia. Anda mungkin berpikir bahwa anak lelaki itu telah bertindak sangat kasar pada pohon itu, tetapi begitulah cara kita memperlakukan orang tua kita.

CPNS BPK 2007/2008

P E N G U M U M A N

Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/12/2007
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK-RI), lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada warga negara Republik Indonesia, pria dan wanita, lulusan sarjana untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) golongan III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Perwakilan BPK-RI di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :
FORMASI
Sarjana (S1) dengan Fakultas/Jurusan/Program Studi/Konsentrasi :

1. Ekonomi
Akuntansi ... 272 AK
Manajemen non Konsentrasi SDM 25 MN
Sumber Daya Manusia 5 SD
Studi Pembangunan ... 5 SP
2. Hukum Ilmu Hukum ... 40 HU
3. Teknik
Teknik Sipil ... 25 TS
Teknik Industri ... 10 TI
Teknik Lingkungan ... 10 TL
Teknik Pertambangan ... 5 TP
Teknik Informatika
Teknik Komputer ... 20 TK
4. MIPA Ilmu Komputer
5. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Ilmu Komunikasi
Ilmu Hubungan Masyarakat 20 IK
Hubungan Internasional ... 2 HI
6. Pertanian Pertanian Sosial Ekonomi/Agronomi 5 PT
7. Kehutanan
Kehutanan Teknologi Hasil Hutan
Budidaya Hutan
Konservasi Sumber Daya Hutan
Manajemen Hutan/Perkebunan
Ilmu Pengetahuan Kehutanan 10 KH
8. Psikologi Psikologi ... 5 PS
9. Sastra
Sastra Indonesia ... 2 SI
Sastra Inggris ... 4 SE
Sastra Perancis ... 1 SP
Sastra Jerman ... 1 SJ
Sastra Belanda ... 1 SB
Sastra Rusia ... 1 SR
Jumlah Formasi 469 Orang


PERSYARATAN KHUSUS
Persyaratan Akademis :
-Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal 2,50 (dua koma lima nol);
-Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional - Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori B, IPK S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
-Lulusan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional - -Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan kategori A, IPK S1 minimal 3,00 (tiga koma nol).
-Berusia setinggi-tingginya 30 tahun per tanggal 1 Agustus 2008.
-Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah sampai dengan diterimanya petikan -Surat Keputusan Sekretaris Jenderal BPK-RI tentang pengangkatan sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS).

PENDAFTARAN
Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI dilaksanakan dengan mekanisme sebagai berikut :
-Mengisi Formulir Lamaran yang tersedia secara online pada website CPNS BPK-RI mulai tanggal 19 Desember 2007 sampai dengan tanggal 29 Desember 2007 untuk memperoleh bukti registrasi pendaftaran yang print out-nya harus dilampirkan bersama berkas lamaran.
-Mengirimkan Berkas Lamaran yang dilampiri print out bukti registrasi pendaftaran dan diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 8 Januari 2008 serta ditujukan kepada :

PANITIA PENYARINGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA
PO BOX 1401
JKP 10210


Berkas Lamaran sebagaimana dimaksud pada angka 1 huruf b di atas terdiri dari :
1.Surat Lamaran dengan ditulis tangan;
2.Daftar Riwayat Hidup sesuai formulir yang dapat di-download/unduh disini;
3.Pas foto terakhir ukuran 4x6 (berwarna) sebanyak 3 lembar
(Bagian belakang foto ditulisi nama dan jurusan studi pelamar);
4.Fotokopi KTP yang masih berlaku;
5.Fotokopi ijazah (S1) dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Pembantu Dekan I/Direktur Program. Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima;
6.Fotokopi Akte Kelahiran.
7.Berkas Lamaran sebagaimana disebutkan pada angka 2 di atas, disusun rapi sesuai urutan di atas dimasukkan dalam map (warna bebas) dengan bagian depan map ditempeli print out bukti registrasi pendaftaran.
8.Berkas lamaran sebagaimana disebutkan dalam angka 3 kemudian dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan diberi KODE JURUSAN sesuai angka I Formasi pada kanan atas amplop.
9.Panitia hanya menerima lamaran yang dilampiri print out register pendaftaran dan disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas serta tidak menerima lamaran dengan format lain.
10.Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran.
11.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
12.Berkas lamaran yang diterima Panitia tidak dapat diminta kembali.

TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI
Seleksi penerimaan CPNS dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
1.Administratif;
2.Pengetahuan Umum, meliputi :
-Tes Potensi Akademik (TPA);
-TOEFL; dan
-Tes Pengetahuan Bahasa Indonesia (TPBI);
3.Psikotes; serta
4.Wawancara.

-Pelamar yang telah memenuhi ketentuan pendaftaran dan persyaratan administratif akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi Penerimaan CPNS berikutnya.
-Setiap Pelamar yang berhak mengikuti seleksi akan diumumkan per tahap melalui website CPNS BPK-RI.
-Surat panggilan untuk mengikuti ujian per tahap akan dikirim ke alamat peserta.
-Pelaksanaan seleksi penerimaan CPNS akan dilaksanakan secara serempak di seluruh Indonesia berdasarkan pilihan lokasi ujian sebagaimana tercantum dalam website Penerimaan CPNS BPK-RI.
-Kartu Peserta Ujian (KPU) harus diambil sendiri oleh peserta ujian di kantor BPK sesuai dengan lokasi ujian dan jadwal waktu pengambilan dengan menunjukkan Surat Panggilan beserta kartu identitas diri (KTP asli) peserta.
-Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan melalui website Penerimaan CPNS BPK-RI.
-Apabila peserta belum menerima surat panggilan per pos, maka pengumuman melalui website CPNS BPK-RI dapat dianggap sebagai surat panggilan setelah dilaporkan dan dinyatakan benar oleh Panitia.
-Seleksi Penerimaan CPNS per tahap dilakukan dengan sistem gugur dan Keputusan kelulusan yang ditetapkan oleh Panitia tidak dapat diganggu gugat.

LAIN-LAIN
-Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil BPK-RI sama sekali tidak dipungut biaya.
-Berkas Lamaran yang dikirim kepada Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI Tahun 2007/2008 sebelum pengumuman ini diterbitkan dianggap tidak berlaku dan tidak diproses untuk pelaksanaan seleksi.
-peserta yang dinyatakan lulus pada tahap terakhir dan akan diangkat menjadi CPNS BPK RI wajib menyerahkan Ijazah Asli sesuai formasi untuk disimpan pada Biro SDM BPK RI selama 4 Tahun.
-Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi dan akan diproses untuk pengusulan sebagai CPNS BPK-RI tetapi mengundurkan diri dan atau apabila selama dalam jangka waktu 4 (empat) tahun ikatan wajib kerja yang telah diperjanjikan mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) untuk disetorkan ke Kas Negara.
-Apabila dalam jangka waktu ikatan wajib kerja tersebut, CPNS atau PNS tidak melakukan kewajibannya dan atau melarikan diri dari kewajibannya dan atau setelah diumumkannya hasil seleksi tahap akhir penerimaan CPNS BPK-RI diketahui adanya data atau ketentuan yang tidak benar, BPK-RI akan membatalkan kelulusan/proses pengusulan menjadi CPNS, memberhentikan sebagai PNS serta melakukan proses hukum sesuai ketentuan yang berlaku.
-Pada saat mengambil Kartu Peserta Ujian, peserta diharuskan menyerahkan Surat -Pernyataan Bersedia Membayar Ganti Rugi bermeterai Rp 6.000,00 sesuai contoh dalam website CPNS BPK RI.
-Informasi resmi yang terkait dengan Penerimaan CPNS BPK-RI 2007/2008 adalah website BPK-RI http://cpns.bpk.go.id.
-Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Panitia Penyaringan CPNS No. Telp: (021)5704395 ext. 382/386 setiap hari kerja (jam 09.00 – 15.00 WIB) atau via e-mail ke panitiacpns@bpk.go.id.

PENEMPATAN
Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penyaringan tahun 2007/2008 akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Perwakilan BPK-RI diseluruh Indonesia untuk mengisi kebutuhan sumber daya manusia sesuai formasi yang ditetapkan.
Bagi Pelamar yang telah dinyatakan diterima dan diangkat sebagai CPNS, yang bersangkutan tidak dapat menolak/menunda penempatan dengan alasan apapun.

Jakarta, 18 Desember 2007

BADAN PEMERIKSA KEUANGAN
SEKRETARIS JENDERAL
selaku
Ketua Panitia
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Badan Pemeriksa Keuangan
Tahun 2007/2008


Drs. Dharma Bhakti, MA.
NIP : 060049770
`
© Panitia Penerimaan CPNS BPK-RI 2007-2008

Trik Delphi - Mengatur Volume Suara.

Untuk mengatur Volume Suara, anda bisa menggunakan fungsi WaveOutSetVolume . nilai 0xFFFF melambangkan volume maksimum, deangkan 0x0000 adalah mute (tanpa suara)

Contohnya dalam kode :

uses mmsystem;

procedure TFrmPlayer.TBVolumeChange(Sender: TObject);
Begin
If Cmute.Checked = True then
Cmute.Checked := False;

// untuk mengeset volume menjadi sesuai volume yang diubah user
Case TBVolume.Position of
1: waveOutSetVolume(0,$00000000);
2: waveOutSetVolume(0,$10001000);
3: waveOutSetVolume(0,$20002000);
4: waveOutSetVolume(0,$30003000);
5: waveOutSetVolume(0,$40004000);
6: waveOutSetVolume(0,$50005000);
7: waveOutSetVolume(0,$60006000);
8: waveOutSetVolume(0,$70007000);
9: waveOutSetVolume(0,$80008000);
10:waveOutSetVolume(0,$90009000);
11:waveOutSetVolume(0,$A000A000);
12:waveOutSetVolume(0,$B000B000);
13:waveOutSetVolume(0,$C000C000);
14:waveOutSetVolume(0,$D000D000);
15:waveOutSetVolume(0,$E000E000);
16:waveOutSetVolume(0,$F000F000);
17:waveOutSetVolume(0,$FF00FF00);
18:waveOutSetVolume(0,$FFF0FFF0);
19:waveOutSetVolume(0,$FFFFFFFF);
20:waveOutSetVolume(0,$FFFFFFFF);
end;
end;

Note
TBVolume di sini adalah sebuah komponen track bar .
sedangkan cmute adalah komponen checkbox.

Mau Liburan ke Bali ? Paket Liburan ke Bali